Rapat Rencana Kerja Semester I Kanwil Ditjenpas Banten, Lapas Perempuan Kelas IIA Tangerang Tegaskan Komitmen Kinerja
Tangerang, 02 Februari 2026 — Lapas Perempuan Kelas IIA Tangerang mengikuti kegiatan Rapat Rencana Kerja Semester I yang diselenggarakan di lingkungan Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Banten. Kegiatan ini dipimpin langsung oleh Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Banten, Muhammad Ali Syeh Banna, dan dihadiri oleh seluruh Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan se-Banten.
Rapat Rencana Kerja Semester I tersebut bertujuan untuk menyamakan persepsi, menyelaraskan arah kebijakan, serta memperkuat koordinasi dan sinergi antar UPT Pemasyarakatan dalam pelaksanaan program kerja pada Semester I tahun berjalan. Selain itu, kegiatan ini juga menjadi forum evaluasi dan perencanaan strategis guna memastikan seluruh program pemasyarakatan berjalan efektif, terukur, dan sesuai dengan ketentuan serta kebijakan Direktorat Jenderal Pemasyarakatan.
Dalam arahannya, Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Banten menekankan pentingnya komitmen bersama dalam meningkatkan kinerja organisasi, optimalisasi pelaksanaan tugas dan fungsi pemasyarakatan, serta peningkatan kualitas pelayanan kepada warga binaan dan masyarakat. Seluruh UPT diharapkan mampu menjalankan program kerja secara profesional, akuntabel, dan berorientasi pada hasil.
Kegiatan ini diikuti oleh seluruh Kepala Unit Pelaksana Teknis, termasuk Kepala Lapas Perempuan Kelas IIA Tangerang, Salis Farida Fitriani. Keikutsertaan Lapas Perempuan Kelas IIA Tangerang dalam rapat tersebut merupakan wujud komitmen untuk mendukung kebijakan dan program strategis Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Banten, sekaligus memastikan implementasi rencana kerja di satuan kerja berjalan selaras dengan arah kebijakan pusat.
Melalui rapat ini, diharapkan seluruh UPT Pemasyarakatan, khususnya Lapas Perempuan Kelas IIA Tangerang, dapat meningkatkan koordinasi, memperkuat pelaksanaan program pembinaan, serta mendorong tercapainya target kinerja pemasyarakatan secara optimal pada Semester I.
