Pegawai Lapas Perempuan Kelas IIA Tangerang Ikuti Pembinaan Karir Jabatan Fungsional
Tangerang, 23 Oktober 2025 – Pegawai Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Perempuan Kelas IIA Tangerang mengikuti kegiatan Pembinaan Karir Jabatan Fungsional (JF) yang mencakup JF Konselor Adiksi, JF Kesehatan, dan JF Analis Kebijakan. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan profesionalisme, kompetensi, serta pengembangan karir bagi pejabat fungsional di lingkungan Pemasyarakatan.
Kegiatan ini dilaksanakan pada hari Selasa sampai dengan Kamis, 21–23 Oktober 2025, bertempat di Hotel ASTON Imperial Bekasi. Dalam kegiatan tersebut, Lapas Perempuan Kelas IIA Tangerang diwakili oleh Herlina Syafitri A.Z., S.Kep., Ners., yang merupakan petugas Konselor Rehabilitasi.
Kegiatan dibuka secara resmi oleh Sekretaris Direktorat Jenderal Pemasyarakatan, yang dalam kesempatan ini diwakili oleh Penanggung Jawab Bidang Perencanaan dan Pembinaan SDM Bagian Sumber Daya Manusia, Ibu Yuni Sulistiawati, A.Md.IP., S.H., M.H.
Pelaksanaan kegiatan dilakukan secara hybrid, yaitu sebagian peserta hadir secara langsung (offline) dan sebagian lainnya mengikuti melalui link Zoom.
Adapun materi yang disampaikan meliputi berbagai topik penting terkait pengembangan jabatan fungsional, di antaranya:
Teknis Pengisian Aplikasi Rencana Kebutuhan JF Kesehatan oleh narasumber dari Kementerian Kesehatan (Kemenkes).
Kebijakan Perencanaan Sumber Daya Manusia Kesehatan oleh Kemenkes.
Pembinaan Karir dan Pengembangan Kompetensi JF Analis Kebijakan oleh Lembaga Administrasi Negara (LAN).
Tata Cara Penghitungan Kebutuhan dan Pengembangan Karir JF Konselor Adiksi oleh Badan Narkotika Nasional (BNN).
Pelaksanaan Tugas Konselor Adiksi di Lapangan oleh Ikatan Konselor Adiksi Indonesia (IKAI).
Selanjutnya, para peserta bersama panitia, perwakilan BNN, dan Kemenkes melakukan penyusunan dan rencana kebutuhan bagi JF Konselor Adiksi serta JF Tenaga Kesehatan di lingkungan Pemasyarakatan.
Kegiatan diakhiri dengan sesi evaluasi dan penyampaian rencana tindak lanjut, yang diharapkan dapat menjadi dasar penguatan kualitas dan arah pengembangan jabatan fungsional di masa mendatang.
Secara keseluruhan, kegiatan Pembinaan Karir Jabatan Fungsional Pengguna berjalan dengan lancar, aman, dan kondusif, serta memberikan manfaat besar bagi peningkatan kompetensi pegawai di Lapas Perempuan Kelas IIA Tangerang.
