Asesmen Psikologis Pegawai, Komitmen Lapas Kelas IIA Purwokerto Wujudkan Lingkungan Kerja Sehat
Purwokerto, 8 Januari 2026—Dalam rangka menjaga kesehatan mental serta meningkatkan kinerja pegawai, Lapas Kelas IIA Purwokerto melaksanakan kegiatan asesmen pegawai untuk mengukur tingkat stres kerja. Kegiatan ini merupakan langkah preventif guna menciptakan lingkungan kerja yang sehat, aman, dan kondusif.
Asesmen dilaksanakan dengan menggunakan instrumen psikologis yang terstandar, meliputi pengisian kuesioner serta wawancara singkat. Metode ini bertujuan untuk memperoleh gambaran objektif mengenai tingkat stres dan kondisi psikologis pegawai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab sehari-hari.
Seluruh pegawai Lapas Kelas IIA Purwokerto mengikuti kegiatan asesmen dengan tertib dan penuh kesadaran. Partisipasi aktif ini menunjukkan komitmen pegawai dalam mendukung upaya peningkatan kesejahteraan serta profesionalisme sumber daya manusia di lingkungan pemasyarakatan.
Kepala Lapas Kelas IIA Purwokerto, Aliandra Harahap, menyampaikan bahwa kegiatan asesmen ini memiliki peran penting dalam menjaga keseimbangan kerja pegawai. “Asesmen ini menjadi sarana untuk mengetahui kondisi psikologis pegawai secara objektif, sehingga langkah pencegahan dan pendampingan dapat dilakukan lebih dini demi menjaga kinerja dan pelayanan tetap optimal,” ujar Aliandra Harahap.
Melalui pelaksanaan asesmen tingkat stres pegawai ini, Lapas Kelas IIA Purwokerto menegaskan komitmennya dalam memperhatikan aspek kesehatan mental pegawai sebagai bagian dari reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas pelayanan pemasyarakatan yang profesional, humanis, dan berintegritas.
(Humas Lapas Purwokerto)
